A pesar de que el 45% de los trabajadores son mujeres solo un 10% ostenta altos cargos (jefatura etc)
Hoy en día las mujeres intentan impulsarse hacia mejores puestos en sus respectivas empresas, pero algunas se oponen porque:
- Ser mujer las limita.
- Si tienen hijos dedican menos tiempo al trabajo.
- En algunos trabajos las mujeres en altos cargos están mal vista.
"Si bien el movimiento feminista ha logrado trascender las exclusiones históricas impuestas por el mercado laboral, es cierto que en muchos casos la mujer funciona como fuerza secundaria y marginal utilizada por el sector empresario para bajar los costos de producción..." (enplenitud.com)
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